Prosti Teambuilding igre

Teambuilding jenačin za podjetja , skupin in drugih organizacij za izboljšanje odnosov v skupini in krepitev sposobnosti sodelovanja. Igre , ki se osredotočajo na team buildingu so rekli, izboljšati komunikacijo , narediti naloge v skupini bolj prijetno , pomagali člani skupine spoznali drug drugega , izboljšati produktivnost in povečati samozavedanje . Medtem ko obstaja veliko različnih vrst brezplačnih teambuilding iger ( pogosto s poudarkom na določenih pomanjkljivosti Group /potrebe rasti ) , obstaja nekaj teambuilding igre, ki so koristni ne glede na ekipnih prednosti in slabosti. Dve Resnice inlaži

Pogosto se uporablja v sej kot " ledu breaker " dejavnost , je ta vaja omogoča članom skupine , da se seznanijo drug z drugim in da začne krepiti svoje sodelovalne vezi . Ta teambuilding Igra ima vsaka oseba v skupini tri izjave o sebi , od katerih ena ni res, medtem koostali del ekipe nudi mnenja o tem, katera dva sta točna in katera je napačna . Ker je v veliki skupini lahko ta dejavnost postane dolgočasno , je lahko zaželeno , da bi prekinil v manjše skupine, ali imajo nekateri posamezniki prostovoljno ponudijo tri izjave , in za dve do tri posameznike, da prostovoljno uganiti, ki jeneresnična izjava .


Storytelling

v tej aktivnostiteam (alimanjša skupina znotraj ekipe ) je omogočiti uveljavljanje ustvarjalnih sposobnosti za sodelovanje, medtem ko se ukvarjajo z različnimi vidiki timskega dela , kot so vodstvo , učinkovito komunikacijo in brainstorming . Za dokončanje naloge , je vsaka skupina dobila serijo zaporednih fotografij v naključnem vrstnem redu . Ena fotografija je določen za vsako osebo v skupini , ki je ne more pokazati na druge člane skupine . Cilj je, da pravilno naročite fotografije v fotografsko zgodbo , da lahko vsi člani skupine dogovorita , ki temeljijo na vsako osebo &' . Je opis svoji fotografiji
Sinking Ship

V prostem teambuilding igre , jedejavnost, pred njo pa je pripoved , ki ustvarja tudi pojem " scenariju preživetja , " pri čemer seladja potaplja in vsak član skupine mora biti " . na rešilne čolne " Izziv dejavnosti je, da je vsaka skupina približno pet do šest oseb ( skupine se lahko razdelijo v manjše skupine , kot je potrebno ), predstavljen s " rešilnega čolna " približnovelikost kos papirja . Člani skupine morajo sodelovati v okviru odmerjenem času , da oblikuje strategijo za vsakogar, da nekako se " na " rešilni čoln .