Pomoč otrokom ugotovimo, osebni okus , všeč in česa ne marajo na zabaven , nevsiljiv način in jih spodbujati , da igrajo igre, ki Prezasićen osebno radovednost , ko sam. Na primer, kažejo, da najstniki , ki so spremljali svoj prosti čas , nato pa jih nauči upravljanje s časom . Opomni otroke , da je čas , porabljen sam ponuja idealno priložnost , da se omogoči njihova prirojene težnje cveteti v celoti uresničili okrepiti njihovo samozavest .
Teambuilding
Otroci pogosto boriti z morajo biti priznani in cenjeni za posamezne dosežke , hkrati pa občutek, željo, da se vključijo in sprejetega s skupino podobno mislečih kolegov . Uporabite motivacijske team igre in dejavnosti za pomoč pri izgradnji znanja in orodij , potrebnih za krepitev njihove občutek neodvisnosti , tako da bodo bolje pluti v skupinski dinamiki . Cikcak - ZOP in Koosh Ball sta primerni primeri . Omogoči otroke, da se naučijo , kako pomembno je odgovornost delitev skupine , kot tudi zadovoljstvo praznujemo skupaj.
RPG
spodbujati mlade k sodelovanju v vlogi - igranje iger , da jih motivirati za vpogled v kulturne razlike , kot tudi njihovo odpiranje njihovih glavah , da perspektiv sveže sami . Podpora zamisli, kot dečkov pretvarja storiti, " vloge in dekleta narediti fantje " tradicionalni dekleta. Te igre tudi izkaže koristno, da bi učenci lahko izrazijo vzburjene ali ali pent -up frustrirajoče občutke. Omogoči negotove otroke, da pridobijo osebno moč in samozavest skozi samoizražanja .
Gradbeni medosebne spretnosti
Motivacijski igre mladim omogočajo, da praksa koristne komunikacijske in vodstvene sposobnosti . Sposobnost za izgradnjo osebne pozitiven odnos , ga vzdrževati in ga deliti z vrstniki Otrokom koristi zaradi svoje najboljše vzornica . Gojijo orodja , ki bogatijo , da izkušnje delijo z drugimi, služi tudi za krepitev zaupanja otrokov . Samozavestni , sposobni posamezniki lažje učijo , kako se osredotočiti na cilje in sodelovati z drugimi državami , da jih izpolnijo. Dva , ki se uporabljajo dejavnosti so Icebreaker : Posebna T- Shirt in Sporočilo : . Timsko delo Vaja