Ice Breaker Igre za pisarno pogodbenic

Ice breaker igre součinkovit način za začetek pisarniški stranko zaradi številnih vezi, ki jih gradijo . V velikih pisarnah , igre pomagajo pri uvajanju ljudi iz drugih oddelkov , ki niso izpolnjeni , preden bodo . V manjših pisarnah , lahko igre pomagajo ljudem spoznati drug drugega na bolj osebni ravni , kot bi svoje delo običajno omogočal . Papir letalih Neomejeno
Upajmo, da vsi vedo, kako krat letala papirja.

Vsaka oseba, ki naredi letalo papir in nato napiše svoje ime in eno izmed svojih konjičkov na njej. Ko so vsi končali,skupina meče letala . Potem je vsaka oseba, ki pobere letalo , prebere , kaj piše in nato ugotovi , da oseba, ki jo je začel . Ko je vsakdo spoznal osebo, ki je vrgel letalo se je drži , bo vsaka oseba, nato pa se zahteva, da uvede to osebo v skupino .
Umetniška Predstavitve

Vsakdo ima pet minut, da se pripravi na sliko, ki sama predstavlja . Ni besede ali številke dovoljene . Vsakdo potuje v slikah z gostiteljem stranke , ki prikazuje slike v skupino , enega po enega , in vsakdo mora ugani kdo drug slika pripada . Ko nekdo ugane pravo osebo , ta oseba vstane , sama uvaja nato pa opisuje, kako joslika predstavlja .
Najdi vaše Podobnosti

Vsakdo vdre majhne skupine treh ali štirih in potem morajo najti stvari, ki jih imajo skupnega. Te stvari ne more biti površni , kot so barva las ali starosti , temveč mora biti o hobijih in drugih stvari izven pisarne. Potem, ko je vsaka skupina pogruntal svoje tri stvari , člani skupine predstavijo množice, skupaj s tremi stvarmi , ki jih imajo skupnega.
Kdo sem jaz ?

Ta igra ni toliko o vnose , saj je ravno ljudje pogovarjajo drug z drugim in se počutijo udobno v skupini . Vsaka oseba, ki je dala indeks kartic z imenom slavne osebe . Človek ne more videti, kaj je na kartici , vendarkartica je posnet na hrbtu , tako da lahko drugi videli . Vsakdo mora nato kroži po prostoru , prosim da ali ne vprašanja , dokler ne ugotovimo, kdo je oseba na kartici je .
Marooned na otoku

Ta vaja je o določanju prednostnih nalog in spodbujanje timskega dela več , kot je o srečanju med seboj . Break vse v majhnih skupinah od treh do petih ljudi , nato pa od njih zahteva, da izbere pet predmetov , ki bi jih želeli , če bi bile odvrgli na samotnem otoku . Skupina mora izbrati pet postavk za celotno ekipo , da bi nato predstavil seznam za množice , skupaj z razlogi za uvrstitev vsakega elementa.
Storytelling

tej igri spodbuja ustvarjalno mišljenje in pomaga vsakdo spoznati , kako drugi ljudje v skupini mislim . Imajo vsi sedijo v krogu . Ena oseba začne igro z besedami, stavek, ki se bo začel zgodbo . Naslednja oseba bo dodal stavek v zgodbi , potemnaslednji korak, natonaslednji, itd Kotzgodba bliža koncu kroga navodila, pripovedovalci zgodb , da začnete delati na koncu.
najti nekoga, ki ...

vsaka oseba, ki ima enako list papirja , ki vsebuje dolg seznam lastnosti ali dejanskega stanja, od katerih ima vsaka prazen prostor poleg nje. Lastnosti in dejstva so lahko stvari, kot je " nekdo, ki je levičar ", " nekdo, ki je bil v Južno Ameriko ", " nekoga s tremi otroki ," itd Udeleženci morajo nato šel okoli poskuša priti podpis zraven pri vsaki postavki Seznam od nekoga v skupini. Ulov je, da nihče ne more seznam nekdo podpiše več kot enkrat . Kdor ima največ podpisov na koncu pet minut zmaga.