Na delovnem mestu raznolikosti igre

igre na delovnem mestu raznolikosti posameznikom pomagajo razumeti, da je za vse razlike, ki so lahko prisotne med ljudmi na delovnem mestu , vsi deli skupno človečnost . Igre na delovnem mestu bi morali imeti nekaj rekvizitov in naj bi lahko potekala v strukturiranem času. Cilj igre je, da razpršeno napetosti in da ponudi varno zatočišče za letalske skrbi in svobodno govoriti o raznolikosti , ki je značilna za sodobno delovno silo . Ta pogovor je lahko omogočeno z igrami . Pregovori

Pripravite parov pregovorov na majhne listke . En sklop , da so pregovori , ki bi bili Američani poznajo. Vsaka od teh pregovorov je treba seznanjene s pregovorom iz tuje države , ki ima enak pomen . Na primer " Kdor ni na vidiku ni v srcu " iz Tanzanije, jeenaka kot v ZDA &' i " Daleč od oči , daleč od srca . " Omedlel na liste in ljudje najdejo partnerja pregovor . Spodbudilo razpravo o tem, kako naj se razlike v kulturnih odraščala ne pomeni nujno, da se ljudje delijo različne vrednosti .
Pipe Čistila

priskrbel vsakemu udeležencu štirih čistila cevi. Poučite udeležence , da bi nekaj od čistil cevi , ki predstavlja nekaj pomembnega zase. Imajo ljudje na obeh straneh njimi poskušajo uganiti, kajpostavka predstavlja . Potem pa , kot skupina , imajo ljudje stojijo temelji na izjavahvoditelj pravi, če se uporablja za njihov nastanek ( na primer , " Stand če ima vaše ustvarjanje opraviti z družino " . ) . Spodbudilo razpravo o tem, kaj je najbolj pomembno, da se ljudje na različnih okolij .
Chain of raznovrstnosti

Mimo šestimi listke za vsako osebo . Ima vsaka oseba zapisati podobnosti in razlike , ki jih imajo v zvezi druge ljudi v sobi na vsak listek (za skupno šestimi podobnostih in razlikah šest ). Imajo člani delijo dve njihovih trakov . Nato s pomočjo lepila ali stapler , povezati vse trakov skupaj v verigi , ki kaže , da je , ne glede na to , kako razdeljen ljudje lahko s svojimi razlikami , njihove podobnosti bodo vedno jih združiti .
Five Moments

Daj vsakemu udeležencu kos papirja . Naj napišejo pet trenutke v svojem življenju , ki so najbolj pomembni za oblikovanje , ki so danes. Iti okoli in imajo vsaka oseba, ki delijo dve ali tri dogodke v svojem življenju . Spodbudilo razpravo o tem, kako so pomembni dogodki v življenju, univerzalne in nisoObzirnik ljudi &' . Ov razlike
Stereotip Wall

Vpis plakati na zid, ki imajo naslove različnih skupin (kot so etničnih skupin , spolov , spolne usmerjenosti in socialno-ekonomskih razredih ). Ljudje hodijo po sobi in napisati nekaj, kar so slišali o teh ljudeh ali način, na katerega se stereotipno ta skupina ljudi . Spodbudilo razpravo o tem, kje so ti stereotipi prišli in če bodo imeli verodostojnosti .